Paano Mag-job Change ang Banyaga na Nagtatrabaho sa Japan, Pagbabago ng Visa, at Inirerekomendang Trabaho
Para sa mga dayuhan na nagtatrabaho sa Japan, ang **job change** ay isang malaking hamon. Marami sa inyo ang nagdesisyon na gumawa ng bagong hakbang, na naglalayong mag-career upgrade o mapabuti ang kalidad ng buhay, sa kabila ng hadlang sa wika at pagkakaiba sa kultura.
Gayunpaman, ang job change ng dayuhan ay may mga hamon na iba sa mga Hapon. Maraming puntos ang dapat tandaan, tulad ng pagbabago ng **Status of Residence (Visa)** (在留資格) at ang **natatanging kaugalian** ng Japanese job hunting.
Samakatuwid, sa artikulong ito, pinagsama-sama namin ang impormasyon na dapat malaman ng dayuhan kapag nag-jo-job change sa Japan. Ang artikulo ay puno ng mga tips para sa matagumpay na job change, tulad ng **karaniwang daloy, kinakailangang pamamaraan, inirerekomendang trabaho, at job search sites**.
Para sa mga dayuhan na naghahangad ng career development sa Japan, gamitin mo ito bilang sanggunian.
Daloy (Paraan) ng Job Change sa Japan
Ang karaniwang daloy ng job change sa Japan ay ang sumusunod:
- Pagpapasya sa gustong uri ng trabaho at layunin
- Paghahanap ng mga kandidato para sa bagong trabaho
- Aplikasyon sa mga kandidato at pagsailalim sa document screening at interbyu
- Pagsabi sa kasalukuyang kumpanya ng pag-resign pagkatapos matanggap ang job offer
- Paggawa ng handover work sa kasalukuyang kumpanya
- Pagsisimula ng trabaho sa bagong kumpanya
Ang daloy na ito ay karaniwan sa parehong Hapon at dayuhan, ngunit ang dayuhan ay nangangailangan ng ilang karagdagang pamamaraan, tulad ng **pagbabago ng Status of Residence (Visa)**.
Kapag nagpaplanong mag-job change, mahalaga ang lubos na **pag-oorganisa ng career plan at working preference**. Linawin kung anong uri ng trabaho at anong kondisyon ang gusto mong trabahuhin. Sa paggawa nito, maaari kang epektibong maghanap ng job offers na akma sa iyo.
Gayundin, mag-ingat sa **timing ng pag-resign** sa kasalukuyang kumpanya sa panahon ng job hunting. Ang batayang daloy ay **”mag-resign pagkatapos makuha ang bagong trabaho”**, ngunit ang ilang kumpanya ay may itinakdang panahon upang magbigay ng notice ng pag-resign. Kumpirmahin nang husto ang corporate rules at magsimula nang may sapat na oras sa iskedyul.
Ang pag-resign bago makakuha ng bagong trabaho ay may panganib na **mawala ang kita** sa loob ng isang tiyak na panahon. Partikular na, ang dayuhan ay minsan **hindi maaaring magkaroon ng panahon ng walang trabaho** dahil sa Status of Residence. Mahalaga ang maingat at planadong job hunting.
Dapat Tandaan Kapag Nag-jo-job Change sa Japan
May ilang puntos na dapat tandaan sa daloy ng job change sa itaas.
Una, mahalaga ang **paglilinaw ng layunin at target** ng job change. Halimbawa, ang mga sumusunod ay maaaring isaalang-alang:
- Mag-job change sa trabaho na may mas mataas na annual income
- Mag-job change sa trabaho na may mas maraming taunang holidays
- Mag-job change sa trabaho na mas madaling mag-leave
Ang pagkakaroon ng **vision** tulad ng **”anong uri ng working style ang gusto ko”** at **”anong karera ang gusto kong gawin”** ang susi sa matagumpay na job change.
Susunod, kailangan mong mag-ingat sa **timing ng job change**. Sa pangkalahatan, ang daloy na **”sabihin ang intensyon na mag-resign sa kasalukuyang kumpanya pagkatapos makuha ang bagong trabaho”** ang mas mainam.
Ang **Civil Code** ay nagtatakda na ang notice ng pag-resign ay dapat ibigay **2 linggo bago ang petsa ng pag-resign**. Gayunpaman, ang ilang kumpanya ay may sariling corporate rules, tulad ng **”magbigay ng notice 1 buwan bago ang pag-resign”**. Sa kasong ito, kailangan mong makuha ang job offer **higit 1 buwan bago** ang planadong petsa ng pag-resign.
Ang **pag-aayos ng petsa ng pagsisimula** sa bagong kumpanya ay kinakailangan din, kaya mahalaga ang paggawa ng job hunting nang may **sapat na oras**. Ang pagpapabaya sa schedule management ay may panganib na **mawala ang kita** pagkatapos umalis sa kasalukuyang trabaho, at partikular na, ang dayuhan ay minsan **hindi maaaring magkaroon ng panahon ng walang trabaho** dahil sa Status of Residence.
Gayundin, ang Japanese companies ay may tendensiya na **hindi gusto** ang mga taong may **panahon ng walang trabaho** (tinatawag na “blank period” – 空白期間). Ang pag-aalala tulad ng **”ano ang ginawa niya sa panahong ito,” “mababa ba ang kanyang motibasyon,” o “aalis ba siya kaagad?”** ay maaaring lumabas. Sikaping **huwag magkaroon ng blank period** sa job change.
Mahalaga ang lubos na pagkumpirma sa corporate rules at pagkilos nang may sapat na oras. Inirerekomenda ang planadong job hunting.
Kamakailan, ang **remote work** ay tumataas ang kasikatan sa Japan. Maaari mo ring tuklasin ang posibilidad ng remote work kasabay ng job change. Ang sumusunod na artikulo ay nagbibigay ng kapaki-pakinabang na impormasyon para sa mga dayuhan na naghahanap ng remote work sa Japan:
▶︎ 【Para sa mga Banyaga na Nagtatrabaho sa Japan】6 Inirerekomendang Remote Work! Ipinapakilala rin ang Paraan ng Paghahanap
Kinakailangang Pamamaraan Kapag Nag-jo-job Change sa Japan
Ang sumusunod na pamamaraan ay kinakailangan kapag nag-jo-job change sa Japan:
- **Social Insurance Enrollment Procedure:** Isumite ang Pension Book, Employment Insurance Card, atbp.
- **Pagsumite ng Withholding Tax Slip (源泉徴収票 – Gensen Chōshūhyō):** Isumite ang Withholding Tax Slip na nakuha mula sa dating kumpanya sa bagong kumpanya.
- **Residential Tax Procedure (住民税 – Jūminzei):** Kinakailangan ang pamamaraan kung gusto mong ibawas ang Residential Tax mula sa suweldo.
Ang mga pamamaraang ito ay karaniwan sa parehong Hapon at dayuhan, ngunit ang dayuhan ay nangangailangan ng sumusunod na **karagdagang pamamaraan**:
- **Pagsumite ng “Notification Regarding the Affiliation Organization” (所属機関に関する届出):** Kinakailangan ang notification sa Immigration Services Agency **sa loob ng 14 na araw** pagkatapos pumirma ng kontrata sa bagong kumpanya.
- **Pagbabago ng Status of Residence (Visa):** Ang pagbabago ng Status of Residence ay minsan kinakailangan depende sa uri ng trabaho sa bagong kumpanya.
Tingnan natin nang detalyado ang bawat pamamaraan.
Pagsumite ng “Notification Regarding the Affiliation Organization” (Pagpirma ng Bagong Kontrata)
Pagkatapos ng job change, kailangan mong isumite ang **”Notification Regarding the Affiliation Organization”** sa Immigration Services Agency **sa loob ng 14 na araw**. Ang notification na ito ay obligado kapag may pagbabago sa impormasyon ng kumpanya na nakasaad sa Residence Card.
Ang form para sa notification ay maaaring i-download mula sa sumusunod na page ng Immigration Services Agency. Mag-ingat dahil may **dalawang uri ng format** (“Activity Organization” – 活動機関 at “Contract Organization” – 契約機関) depende sa Status of Residence.
**◎Kaso ng Activity Organization**
Ito ang format para sa mga may sumusunod na Status of Residence:
- Professor (教授)
- Highly Skilled Professional (i)(c) (高度専門職１号ハ)
- Highly Skilled Professional (ii)(c) (高度専門職２号（ハ）)
- Business Manager (経営・管理)
- Legal / Accounting Services (法律・会計業務)
- Medical Services (医療)
- Education (教育)
- Intra-company Transferee (企業内転勤)
- Technical Intern Training (技能実習)
- Student (留学)
- Trainee (研修)
Sanggunian: Notification Regarding the Affiliation Organization (Activity)
**◎Kaso ng Contract Organization**
Ito ang format para sa mga may sumusunod na Status of Residence:
- Highly Skilled Professional (i)(a) o (b) (高度専門職１号イ又はロ)
- Highly Skilled Professional (ii)(a) o (b) (高度専門職２号（イ又はロ）（注４）)
- Researcher (研究)
- Engineer/Specialist in Humanities/International Services (技術・人文知識・国際業務)
- Nursing Care (介護)
- Entertainer (興行)
- Skilled Labor (技能)
- Specified Skilled Worker (特定技能)
Sanggunian: Notification Regarding the Affiliation Organization (Contract)
Ang notification ay isinusumite sa **Regional Immigration Services Agency** (地方出入国在留管理官署) na may hurisdiksyon sa inyong tirahan. Ang Immigration Services Agency na may hurisdiksyon ay maaaring kumpirmahin sa sumusunod na page:
Sanggunian: Regional Immigration Services Agency | Immigration Services Agency
Pagbabago ng Status of Residence Kung ang Aktibidad ay Iba sa Dating Status of Residence
Kung ang uri ng trabaho sa bagong kumpanya ay **iba** sa aktibidad na pinahihintulutan ng inyong kasalukuyang Status of Residence, kinakailangan ang pamamaraan para sa **pagbabago ng Status of Residence**. Halimbawa, ang mga sumusunod na kaso ang nalalapat:
- Mag-job change mula English Teacher patungo sa Interpreter (Pagbabago mula “Instructor” (教育) patungo sa “Engineer/Specialist in Humanities/International Services” (技術・人文知識・国際業務))
- Mag-job change mula sa Transfer sa Foreign Company patungo sa Japanese Company (Pagbabago mula “Intra-company Transferee” (企業内転勤) patungo sa Status of Residence na akma sa trabaho sa bagong kumpanya)
Ang kinakailangang dokumento para sa pagbabago ng Status of Residence ay ang mga sumusunod:
- Application Form
- Larawan ng mukha (4cm x 3cm, kinuha sa loob ng 3 buwan)
- Dokumento na akma sa nilalaman ng Status of Residence (employment contract, withholding tax slip, academic certificate, atbp.)
- Residence Card
- Permission to Engage in Activity Other Than That Permitted (Kung mayroon)
- Passport o Status of Residence Certificate
Dahil ang kinakailangang dokumento ay nag-iiba depende sa Status of Residence, inirerekomenda ang pag-check sa pinakabagong impormasyon sa sumusunod na page:
Sanggunian: Application for Change of Status of Residence | Immigration Services Agency
Gayundin, ang pagbabago ng Status of Residence ay maaaring i-apply **online**, na napakaginhawa. Sumangguni sa sumusunod na page:
Sanggunian: Online Procedure for Status of Residence Application | Immigration Services Agency
Ang mga pamamaraan na kasama ng job change ay maaaring maging kumplikado at mahirap, ngunit mahalaga ang paggawa nito nang tama, isa-isa. Kung mayroon kang anumang katanungan, magtanong sa **General Information Center for Foreign Residents** (外国人在留総合インフォメーションセンター) upang sundin ang tamang pamamaraan.
【Para sa mga Banyaga】Inirerekomendang Trabaho para sa Job Change sa Japan
Ipinapakilala namin ang mga inirerekomendang trabaho para sa mga dayuhan kapag nag-jo-job change sa Japan. Ang paghahanap ng trabaho na akma sa iyong kasanayan, karanasan, at interes ang magiging unang hakbang sa matagumpay na job change.
1. System Engineer (SE)
Ang SE ay isang trabaho na may **mataas na posibilidad na matanggap** kung mayroon kang **mahusay na teknikal na kasanayan**, kahit hindi ka mahusay sa Japanese communication.
Kamakailan, dumarami ang mga kumpanya na aktibong kumukuha ng foreign SEs. Masasabing ito ay trabaho na maaaring gamitin ang kaalaman at karanasan sa programming language at system development. Ito ay isa sa mga inirerekomendang trabaho para sa mga gustong maging aktibo sa Japanese IT industry.
Para sa mga naghahangad ng SE, kasama ang IT engineer, ang detalye ng bawat trabaho at kinakailangang kasanayan ay detalyadong ipinaliwanag sa sumusunod na artikulo. Tiyaking tingnan mo ito:
▶︎ Anong IT Jobs Mayroon para sa mga Banyaga sa Japan? Paliwanag sa Trabaho, Suweldo, at Kinakailangang Kasanayan
2. Teacher / Interpreter / Translator
Masasabing ito ay trabaho na maaaring gamitin ang **mother tongue**. Ang mga ito ay mga trabaho na direktang gumagamit ng kasanayan sa wika, tulad ng English teacher, Japanese teacher, interpreter, at translator.
Kailangan ang tiyak na kasanayan sa komunikasyon at pag-unawa sa wikang Hapon, ngunit ito ay isang rewarding job dahil maaari itong maging pagkakataon upang ipaalam sa mga Hapon ang tungkol sa sarili mong bansa. Inirerekomenda ito para sa mga mahusay sa wika.
Ang pagiging English teacher ay isa sa mga sikat na pagpipilian para sa mga dayuhan na magtrabaho sa Japan. Ang sumusunod na artikulo ay nagbubuod ng batayang impormasyon upang maging English teacher:
▶︎ Madaling Paliwanag sa Batayan para sa mga Banyaga na Magturo ng English sa Japan!
3. Arts-Related
Ang trabaho tulad ng **designer, illustrator, o musician** ay mga trabaho kung saan ang **gawa** mismo ang sinusuri. Mataas ang posibilidad na magpatuloy sa trabaho kahit hindi ka mahusay sa Japanese communication.
Maraming artist na gusto ang Japanese culture at environment ang aktibo sa Japan. Gayundin, maraming Hapon ang gusto ang sining ng dayuhan na may iba’t ibang kultura. Kung maganda ang supply at demand, maaari itong maging trabaho sa buong buhay. Inirerekomenda ito para sa mga gustong gumawa ng creative work.
4. Wholesale / Retail
Maraming dayuhan ang nagtatrabaho sa **airport duty-free shops, electronic stores, at brand shops** na dinadagsa ng mga dayuhang customer.
Ang **customer service sa foreign language** ang magiging lakas mo, at mataas ang posibilidad na matanggap ka. Kung mahusay ka sa customer service, ito ay isang trabaho na angkop para sa pagtatrabaho sa Japan. Inirerekomenda ito para sa mga gustong makihalubilo sa tao.
5. Accommodation / Food Service
Ang **hotel at restaurant** na inaasahang may dayuhang turista o customer ay **aktibong kumukuha ng foreign staff**.
Dito rin, ang **customer service sa foreign language** ang magiging lakas mo, at mataas ang posibilidad na matanggap ka.
Gayundin, ang **waiter/waitress** sa restaurant at ang **housekeeping/room service** sa hotel ay customer service, ngunit ang mga trabaho tulad ng **chef/cook** sa restaurant at **housekeeping** sa hotel ay nagbibigay-daan sa iyo na magtrabaho nang kalmado kahit hindi ka mahusay sa customer service.
6. Caregiving
Ang **caregiving** ay idinagdag sa Status of Residence ng dayuhan sa Japan noong 2017. Ang mga estudyanteng banyaga na nagtapos sa caregiving vocational school ay maaaring magtrabaho bilang **”Certified Care Worker (Candidate)”** (介護福祉士（候補）).
Ang Japanese caregiving industry, na may tumatandang populasyon, ay nahihirapan sa **malalang kakulangan sa manggagawa**. Sa pagtatatag ng bagong Status of Residence, ang intensyon ng bansa na **”lutasin ang kakulangan sa manggagawa sa caregiving industry sa pagkuha ng motivated foreigners”** ay makikita.
Samakatuwid, ang mga motivated dayuhan ay may **mataas na posibilidad na matanggap**. Bagama’t kinakailangan ang pagpapabuti ng Japanese skills at caregiving skills, masasabing ito ay isang inirerekomendang trabaho para sa mga gustong magtrabaho sa Japan nang matagal.
Gayundin, kung nag-aalala ka sa suweldo sa pagpili ng trabaho sa Japan, ang sumusunod na artikulo ay nagpapakilala ng mga trabaho na may mas mataas na suweldo. Gamitin ito bilang sanggunian:
▶︎ Kailangang Makita ng mga Dayuhan na Gustong Magtrabaho sa Japan! 10 Inirerekomendang Trabaho na May Mataas na Suweldo
【Para sa mga Banyaga】Inirerekomendang Job Search Sites para sa Job Change sa Japan
Ipinapakilala namin ang mga inirerekomendang job search sites para sa mga dayuhan na nagpaplanong mag-job change sa Japan. Sa paggamit ng mga sites na ito, maaari kang epektibong maghanap ng trabaho na akma sa iyo.
1. NINJA
Ang **”NINJA”** ay isang job change/job hunting information site para sa mga dayuhan na nagtatrabaho sa Japan. Tampok dito ang pagtutuon sa job offers para sa mga dayuhan sa Japan.
Maaari kang maghanap ng trabaho sa pamamagitan ng pagtukoy ng detalyadong kondisyon, tulad ng **”Annual income of 5 million yen or more”** (年収500万円以上) at **”Office work using foreign language”** (外国語を使用するオフィスワーク). Madaling makahanap ng job offer na akma sa iyong kagustuhan.
Website: Job Offers for Foreigners｜Job Change/Job Hunting Information sa NINJA
2. NIPPONShigoto.com
Ang **”NIPPONShigoto.com”** ay isa ring job information site na nakatuon sa job offers para sa mga dayuhan sa Japan. Nanalo ito ng **3 korona** (Customer Satisfaction No. 1, Number of Job Offers No. 1, Job Search Site Recommended to Friends No. 1) sa mga foreigner job search sites.
Maaari kang pumili ng lugar ng trabaho mula sa **Tokyo, Kanagawa, Chiba, Saitama, Osaka, Fukuoka, at Hokkaido**, at maghanap ng trabaho ayon sa **uri ng trabaho** (office work, service) at **wikang magagamit**. Ang paghawak ng malawak na hanay ng job offers ang alindog nito.
Website: Job Search Site para sa mga Banyaga｜Job Hunting, Job Change, Job Search sa NIPPONShigoto.com
3. Foreigner Job Net ACE
Ang **”Foreigner Job Net ACE”** ay isang job search site na lubos na sumusuporta sa recruitment, job change, at job hunting ng mga dayuhan, at may **top-class registration number ng foreign talent** sa Japan. Ang pangunahing layunin nito ay ang suportahan ang mid-career recruitment at job hunting ng mga estudyanteng banyaga.
Tampok dito ang paglalabas ng job information sa iba’t ibang uri ng trabaho, tulad ng sales, production management, at accounting. Masasabing ito ay inirerekomendang site para sa mga naghahanap ng espesyal na trabaho.
Website: Foreigner Full-Time Employee Job Site｜Foreigner Job Net ACE
4. WeXpats Jobs
Ang **”WeXpats Jobs”** ay isang job search site para sa mga dayuhan kung saan maaaring maghanap ng trabaho sa pamamagitan ng **masaganang kondisyon**.
Maaari kang maghanap ng trabaho sa pamamagitan ng kondisyon tulad ng **Japanese level, lokasyon, employment style** (part-time, full-time, temporary), at **Specified Skilled Worker** (特定技能 – Tokutei Ginō).
Partikular na, ang paghahanap ng trabaho ay posible sa **buong Japan**, mula Hokkaido hanggang Okinawa. Masasabing ito ay isang job search site kung saan ang kagustuhan na **”magtrabaho sa lugar na gusto mong tirahan”** ay matutupad.
Website: Job Search Site para sa mga Banyaga｜Job Search sa Japan sa WeXpats Jobs
Kapag tumitingin sa job search sites, nagiging interesado ka sa mga kumpanya na positibo sa pagkuha ng dayuhan. Tingnan ang pinakabagong ranking ng mga kumpanyang iyon sa sumusunod na artikulo:
▶︎ 【Pinakabago】Japanese Company Ranking na Aktibong Kumukuha ng mga Banyaga!
Buod
Ipinakilala namin ang mga dapat tandaan, pagbabago ng visa, at inirerekomendang trabaho para sa mga dayuhan na nagtatrabaho sa Japan at nag-jo-job change.
Kapag nagpaplanong mag-job change, kinakailangan ang pag-check sa kinakailangang pamamaraan, tulad ng pagbabago ng visa, at paggawa ng plano. Gayundin, mahalaga ang pagpili ng trabaho na akma sa iyong kasanayan, karanasan, at interes. May iba’t ibang trabaho na angkop para sa mga dayuhan, tulad ng IT-related, language-related, at arts-related. Bukod pa rito, sa paggamit ng foreigner job search sites, maaari kang epektibong makahanap ng trabaho na akma sa iyo.
Ang mga dayuhan ay maaaring magkaroon ng kahirapan sa trabaho, tulad ng hadlang sa wika at pagkakaiba sa kultura, sa pagtatrabaho at pag-career upgrade sa Japan. Gayunpaman, sa tamang paghahanda at pagsisikap, tiyak na makikita mo ang lugar upang maging aktibo. Gumawa ng isang hakbang nang tuloy-tuloy para sa career development sa Japan. Hinihikayat ka namin.
Gayundin, ang job hunting sa Japan ay may iba’t ibang pagpipilian, tulad ng full-time, job change, at part-time. Kung gusto mong malaman ang pangkalahatang daloy ng job hunting, tingnan mo rin ang sumusunod na artikulo:
▶︎ 【Definitive Edition】Kumpletong Gabay sa Paghahanap ng Trabaho sa Japan! Job Hunting, Job Change, Part-Time Work para sa mga Banyaga
