Hindi Maaaring Magtrabaho sa Tourist Visa! Ano ang Kailangan Upang Magtrabaho sa Japan?
Naisip mo na ba ang **magtrabaho sa bansa na binibisita mo** (旅行先の国で働く – Ryokō-saki no Kuni de Hataraku)? May iba’t ibang dahilan (hal. **upang makilala ang lipunan/pamumuhay** o **upang kumita ng pondo sa paglalakbay**). Baka ang mga turista na dumarating sa Japan ay nag-iisip din ng ganoon, at maaaring may pumunta pa sa job interview. Gayunpaman, ang **”Temporary Visitor Visa”** (短期滞在ビザ – Tanki Taizai Biza), na kinuha para sa turismo, ay **hindi nagpapahintulot sa trabaho** (就労 – Shūrō).
Sa artikulong ito, detalyado naming ipapaliwanag ang **paraan** para sa dayuhan na may Tourist Visa na **gustong magtrabaho** sa Japan. Kung ikaw ay nananatili sa Japan sa Tourist Visa, o kung ikaw ay isang kumpanya na gustong **mag-hire ng dayuhan**, gamitin mo ito bilang sanggunian. Kung gusto mong malaman ang tungkol sa Work Visa application, tingnan ang sumusunod na artikulo:
▶︎ Kinakailangang Dokumento Kapag Nag-a-apply para sa Japanese Work Visa
Imposible ang Trabaho (Kahit Part-Time) Gamit ang Tourist Visa ng Japan
Gaya ng nakasulat sa titulo, ang **Temporary Visitor Visa** (Tourist Visa) ay **hindi nagpapahintulot sa trabaho** (sa anumang kaso). Sa pahina ng Ministry of Health, Labour and Welfare, ang Tourist Visa ay ikinategorya bilang status of residence na **”hindi pinahihintulutan ang trabaho”**. Sinasabi rin ng Ministry of Foreign Affairs (MOFA) na ang mga nationals mula sa ilang bansa ay **hindi kailangan ng visa** kung ang stay ay **90 araw o mas kaunti** at **walang bayad na aktibidad** (報酬を得る活動を行わない – Hōshū o Eru Katsudō o Okonawanai) (walang trabaho). Ang **pagpapalit ng Tourist Visa sa Work Visa** ay **karaniwang hindi pinahihintulutan** (kailangan ang pagbalik sa sariling bansa upang mag-apply para sa Work Visa). Gayunpaman, **posible** ang **paghahanap ng trabaho** (job hunting) sa loob ng maximum na 90 araw na stay (kung makakuha ng trabaho, mag-apply para sa Work Visa). Ang ilang tao ay **nagpapalawig ng period of stay** habang nagha-job hunt. Kung gusto mong malaman ang period of stay ng Work Visa, tingnan ang sumusunod na artikulo:
▶︎ Gaano Katagal Maaaring Manatili sa Bawat Work Visa sa Japan?
Mga Pambihirang Kaso (Exemptions) para sa Pagtatrabaho Gamit ang Temporary Visitor Visa
May mga kaso na **pinahihintulutan** ang pagpalit ng Temporary Visitor Visa sa Work Visa **kung may mapipilitang dahilan** (やむを得ない場合 – Yamu o Enai Baai) (refer sa Immigration Control Act Article 20-3). Ang mga pambihirang kaso ay:
- **Pag-apply para sa “Certificate of Eligibility”** (在留資格認定証明書 – Zairyū Shikaku Nintei Shōmeisho) habang nananatili sa Temporary Visitor Visa, at pag-apply para sa **pagpapalit sa Work Visa** (kung ang Temporary Visitor Visa ay mag-e-expire habang pending ang application, kailangan ang pagbalik sa sariling bansa).
- Kung ikaw ay **asawa** ng Japanese citizen o Permanent Resident.
Kung nabibilang ka sa pambihirang kaso, maaaring tanggapin ang application (sa paghahanda ng kinakailangang dokumento). **Makipag-consult sa expert** (tulad ng Immigration Lawyer) bago ang application.
Ibang Status of Residence na Hindi Pinahihintulutan ang Trabaho (sa Prinsipyo)
Bukod sa Tourist Visa, ang mga sumusunod na visa ay **hindi nagpapahintulot sa trabaho** (sa prinsipyo): **Cultural Activities** (文化活動), **Student** (留学), **Trainee** (研修), at **Dependent** (家族滞在). Gayunpaman, ang mga may **Student at Dependent Visa** ay maaaring magtrabaho ng **part-time job** (アルバイト – Arubaito) kung kumuha ng **”Permission for Activity Other than that Permitted by Status of Residence”** (資格外活動許可 – Shikakugai Katsudō Kyoka) mula sa Immigration Bureau. Ang work hour ay **limitado sa 28 oras bawat linggo** (ang paglampas sa limitasyon ay may parusa). Ang ilang estudyante ay kumukuha ng Student Visa upang pondohan ang pag-aaral sa pamamagitan ng part-time job, ngunit mahirap itong pondohan ang pag-aaral sa limitadong oras. Kung ikaw ay nasa ganoong sitwasyon, humingi ng tulong sa **consultation office** (lalo na sa mga bansang may maraming biktima, tulad ng Vietnam).
Epekto ng COVID-19
Dahil sa COVID-19, maraming dayuhan na may Tourist Visa ang **hindi makabalik sa sariling bansa**. Ang Immigration Services Agency ay nag-anunsyo ng **espesyal na pagtugon** para sa kanila. Noong Mayo 2020, inihayag ng ahensya ang **pagpapalit ng visa** sa **”Designated Activities”** (特定活動 – Tokutei Katsudō) (may limitadong work/stay conditions) para sa mga **nahihirapang bumalik**. Gayunpaman, noong Mayo 31, 2022, inihayag ng ahensya ang **pagtatapos** ng mga espesyal na hakbang na ito. Ang **pagpapalawig** at **pagpapalit ng work conditions** na pinahintulutan bilang espesyal na hakbang ay **magtatapos** na. Sa hinaharap, ang **pag-renew/pagpalit ng status of residence** ay susunod sa **karaniwang regulasyon** (kailangan ang paghahanda para sa pagbalik sa loob ng pinahintulutang panahon).
まとめ
Sa prinsipyo, **hindi pinahihintulutan ang trabaho** gamit ang **Tourist Visa** (Temporary Visitor Visa). Kung gusto mong magtrabaho, kailangan ang **pagkuha ng Work Visa** (karaniwan ay sa pagbalik sa sariling bansa upang mag-apply). Ang **pagpapalit ng visa** sa Japan ay pinahihintulutan **lamang sa pambihirang kaso**. Ang mga may **Student at Dependent Visa** ay maaaring magtrabaho ng **part-time job** (sa ilalim ng kondisyon) (limitado sa 28 oras/linggo). Ang mga
